١- ان تصنع فارقا في العالم كل لحظة
٢- أن يكون ما يرغبه (ما يستطيع القيام به)
٣- وجب الخضوع للتغيير الداخلي والخارجي
٤- أن تكون متفائلا بالتكيف في قيادة نفسك قبل قيادة الآخرين عن طريق (كسر القلق تبسيط الحياة - إدارة التوتر - تعزيز مستويات الطاقة -وإطلاق العنان للإبداع)
٥- التواضع نظام أساسي للقائد/ كون القيادة الداخلية تسبق الخارجية
٦- لا يمكن أن يكون كوبنا مملوء(من أفكارنا وميولنا) لا بد من وجود مكان لافكار جديدة! الحل يكمن في إفراغ اكوابهم ليستوعب التغيير! هل يقبلوا؟؟؟
٧- أن نكون ما نصبو إليه "فكره" ان نكون ما نحن عليه "واقع" حلل بمثال؟
القائد هو المعلم - الطالب - المدير = المرأة - الرئيس والمدرب
٨- نتابع قراءة كتاب جديد!!لماذا؟ لأنه يربط الهدف بالفطنة - التركيز على الوجهة المرجوة -الشعور بالإلهام (الى اين انا ذاهب) - الاحتفاظ بالشجاعة الحالية وتطويرها للمضي قدما
٩- الوصول الى القيادة ليس بالعمل فقط بل بالحياة وعيشها
١٠- بناء العلاقات لغرس الولاء يحتاج الى وقت
١١- هناك فرق بين قارب يغرق ونحن نغرف منه الماء! وبين أن تسد الثقب اولا - حول حل المشكلات وتطوير القضايا
١٢- ما معنى حياتك؟ تقدير الذات مرتبط بالعمل
١٣- وجب أن يكون هناك عمل يومي كهدف
١٤- الدولارات أهم من الزملاء؟
١٥- اللامبالاة هي إشارة علامة لبداية الفشل وثم الانهيار
١٦- يمكن أن نبقى هياكل داخل البيروقراطية؟ نعم ام لا ولماذا؟
١٧- النجاح - أنت تذهب اليه او هو يأتي إليك؟ كنتيجة لتحقيق هدف قيم
١٨- ايهم تعطي ثقتك به (الفردانية - الجماعية - الشخصانية) لماذا وكيف؟
١٩-الذهاب الى الابحار يختلف عن ربط المركب في المرسى طلبا للامان
٢٠-لا توجد حقيقة أكثر سعادة من أن تكون سيد افكارك لخدمة الإنسانية بنقل المعرفة والحكمة والقيادة للآخرين
٢١ - ماذا يعني بالممكن في (المعرفة والشجاعة)
٢٢- اهم ميزة للقائد هي " التركيز" عندها تظل "الثقة" قائمة ودائمة (انت لا تضعف نفسك)
٢٣- لكل عمل هدف! كيف ولماذا؟
٢٤- كقائد أشعر بالإلهام (الى اين انا ذاهب؟ - كيف احافظ على شجاعتي لاحرز تقدما؟ - العمل وعيش الآخرين لكي استمر)
٢٥ - الديمقراطية أن تختار مضطهدين؟
٢٦- تصيد السلوك الصحيح بين أقرانك
٢٧- كافئ بانتظام وعبر عن تقديرك بلا كلل
٢٨- لا تلقي باللوم على أحد عندما تحب نفسك أولا (لا تفرط بالحق)
٢٩- حرر نفسك من سجنك (الماضي)
٣٠- كن المسؤول عن نفسك